为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极落实教育部、省教育厅高校书记校长访企拓岗促就业专项行动要求,7月25日，校党委书记、督导专员胡涌在我院院长余旭的陪同下带队访企拓岗，前往新余链鼎装饰设计工程有限公司，广州市华浔品味装饰集团有限公司（新余分公司），新余市易白名人堂设计装饰工程有限公司，新余市风行室内设计工程有限公司，新余市星艺装饰设计公司共5家用人单位开展实地调研，聚焦毕业生就业难题，促进毕业生就业。
在新余链鼎装饰设计工程有限公司刘鑫总经理的陪同下，胡涌书记一行参观了公司室内设计、软装馆、VR装修体验馆、智能家居、家庭影院，参观过程中胡涌书记向链鼎装饰设计工程有限公司长期以来对江西工程学院就业工作的支持表示感谢，对公司在装饰行业拥有较高的声誉和口碑予以认可。座谈会上，胡涌书记就本次访企拓岗的目的、学校办学历史、人才培养特色等进行了介绍，并围绕学校强化就业优先举措，加大拓岗支持力度等重点工作做了说明。他强调，一直以来学校的毕业生具备灵活多变的思维、较强的动手能力和创新精神，是各大企业招聘的优秀人选，同时近年来抱石艺术学院从专业调整、师资引进、经费支持等方面进一步提升人才培养质量，为建筑装饰行业发展提供储备军。交流中，新余链鼎装饰设计工程有限公司总经理刘鑫深情地讲到，师道既尊、学风自善，作为江工校友，公司能有今天的发展规模与学校老师辛勤的教导和辅助是分不开的，学校老师对我的期望和关怀始终让我印象深刻，难以忘怀、感恩母校，将来公司一定多到学校招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源；加强校企合作，把公司建成江工毕业生最优最好的就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会，回报母校、回报社会。胡涌书记对刘鑫总经理感恩母校的行动表示赞赏，对提供的宝贵建议表示衷心感谢，同时希望校企双方进一步加强就业供需合作，共同为广大学子拓展更多高质量实习机会和就业岗位，促进校企双方的共同发展。
在广州市华浔品味装饰集团有限公司（新余分公司）胡涌书记一行走进该公司展厅，感受“一站式家装”魅力，展厅四处体现着人性化的方方面面，公司总经理纪昌世详细介绍了公司发展历程、发展理念、团队建设等，胡涌书记向纪昌世从学科发展、专业建设、人才培养等方面介绍了我校的基本情况，与公司相关人员交流了现阶段的就业形势，询问了家装企业的用人需求情况，并就党建引领同学们树立正确的就业观与择业观，为学生实现更充分更高质量就业保驾护航进行了交流。胡涌书记希望通过深化与公司的合作，推进校企更深层次融合，将学校资源优势与企业优势有效对接，发挥各自优势，助力学校毕业生充分、高质量就业。双方就进一步加强产学研合作、建立常态化互动交流机制、为毕业生就业搭建供需对接平台等方面达成了共识。
在新余市易白名人堂设计装饰工程有限公司，刘星总经理向胡涌书记介绍了公司发展概况、近年来在我校的招聘情况以及我校学生在公司中的发展情况等方面作了发言，他认为江西工程学院广大学子专业基础扎实、德才兼备，是公司急需的人才，希望未来进一步与对口专业、对口学院加强产学研合作，建立实习基地，开发企业实训课程，开辟更多优质就业岗位，助力学校毕业生充分就业。胡涌书记指出，学校秉承天工文化精神，围绕新时代人才培养新模式探索出了一条独特的建设思路，建校39年来，为社会培养了大批高素质人才，此次访企拓岗的目的就是为了更加深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析各个行业的发展趋势和人才需求形势，查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，通过充分吸收用人单位的意见建议，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供参考和依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。会上，抱石艺术学院与易白名人堂设计装饰工程有限公司在教学实践、实习实训、就业对接等方面达成进一步合作共识。
在新余市风行室内设计工程有限公司，胡涌书记一行在辛冬根总经理的陪同下参观了公司，并对公司长期支持江西工程学院专业人才的培养工作表示感谢，对风行公司为员工们创造的优美工作环境表示赞赏，对公司素有“设计梦工厂”之称的实力予以高度认可。座谈会上，在听取完辛冬根总经理对公司的介绍后，胡涌书记指出，今年就业形势严峻，希望深化与风行公司的合作，推进校企更深层次的融合，强化与用人单位人才供需的精准对接，助力毕业生高质量就业。同时也希望双方能够以良好的合作为基础，进一步加强在联合人才培养、校园招聘、实习实训等方面进行更高质量的交流合作，实现双方互利共赢。辛冬根经理也就专业教学要更注重学生管理能力、协调能力、沟通能力的培养，让学校教育对标行业需求提出了建议。
下午，在新余市星艺装饰设计公司温浙谊总设计师陪同下，胡涌书记一行参观了公司展厅，对广东星艺装饰集团新余设计中心秉承“做装修等于做朋友”的理念表示认同，对公司立志于将中国的家居文化和星艺文化传遍赣西，做钢城高品位人居空间文化的引导者目标予以肯定。座谈会上，胡涌书记与温浙谊总设计师就毕业生的工作情况、生活情况和发展情况进行了交流，并认真听取温总对毕业生、对学校人才培养工作的意见建议，对学校毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见。并就校企联合培养、实践教学、实习基地等方面与企业一起合作达成了共识。
此次“党建引领暑期行，访企拓岗促就业”专项行动结束后，胡涌书记强调，今年暑期，学校将坚持稳就业促就业的原则，强化就业工作“一把手”工程，确保工作部署到位、责任落实到位，毕业生的就业工作持续火热不断线，一是领导班子要继续走访优质企业，拓宽就业渠道，邀请优质企业、行业龙头企业到学院招聘人才，或者云端举办宣讲会、招聘会，挖掘高质量岗位资源，开辟就业创业岗位；二是各教学院（部）负责人要充分调研行业需求，深化战略合作，了解企业的校招需求，掌握不同地区的人才需求形势，以社会需求为导向，查找短板，为人才培养方案制定、就业指导服务提供依据，以优势学科与专业为基础，共同商讨人才培养，共建就业创业实习见习基地；三是班主任、辅导员要关注就业状况，突出精准帮扶，关心关注毕业生的就业状况，动态调研未就业毕业生的就业意向，扎实推进“一人一策,精准帮扶”，关注“三困”群体，定期进行心理疏导、简历问诊、面试技巧指导，大力提升毕业生的考试成功率。
下一步，学校将督促指导各教学院（部）进一步加强学校人才培养体系建设，创新人才培养模式，提升我校师生服务社会的能力，在按时按质完成专项行动目标任务的基础上，通过以“访”促“拓”，找准学院与用人单位合作切入点，实现“育人”“用才”互惠共赢、共同发展。